令和7年度に厚生労働省が実施した「スキルの向上を処遇に結び付けていく環境整備に向けた調査研究事業」において、観光分野の調査結果が取りまとめられました。
当該調査では、ホテルスタッフや旅館スタッフについて、求められるスキルと処遇（賃金）の関連性を調査しており、その結果を基に、スキルを可視化したキャリアラダーや、キャリアに応じた賃金の上がり方について紹介するリーフレット等が作成されています。
こうしたキャリアラダーを社内に導入し、スキルを評価した処遇の向上に取り組むことにより、従業員のさらなるスキルアップや無理のない賃上げの実現が期待されます。

本調査結果をベンチマークとしていただき、各社においてキャリアラダーを構築する際に参考にしていただけますと幸いです。　
詳しくは、以下の厚生労働省ホームページをご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_71141.html