先日開催いたしました「識学×研修委員会 コラボカフェ導入編」には、多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました。

本ご案内は、いよいよ本編全3回シリーズ《 第1回 》のご案内となります。
また本講座は、本来であれば有料で提供されている内容を、識学様のトップコンサルタントにより無料で実施いただく特別枠となっております。

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【第1回　識学 × 研修委員会 コラボカフェ 】

テーマ： 「識学とは何か」
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2026年、企業間の格差はこれまで以上に急速に拡大しています。
そして今後、この動きはさらに顕著になると予測されています。

これからの時代、
「良いサービスを提供しているか」以上に、「組織として機能しているか」が、
企業の生存と成長を左右する決定的な要因となります。
しかし現実には、多くの現場で
・理念と現場の認識が一致していない
・指示が正しく伝わらない
・評価が曖昧で組織が動かない
といった問題が慢性化しています。
さらに、これからの時代はその影響がより致命的になります。
役割が曖昧な組織は、何に力を注ぎ、どこを効率化すべきかの判断ができず、進化の波に取り残されます。

また、採用市場においても
「自分の貢献がどう評価されるか」を重視する若手・優秀層は、評価制度が古い企業（年功序列など）には集まりません。
つまり、組織の構造が曖昧な企業は、採用競争においても、技術活用においても敗北する時代に入っています。
結局のところ、どれほど便利なデジタルツールや自動化システムが普及しても、最後に差がつくのは「人間同士がどれだけ高い解像度で協力し、機能できるか」という、組織力に他なりません。

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【本講座のカリキュラム（全3回）】

第1回「識学とは何か」
識学とは何か
組織図と役割の重要性について

第2回「組織図と役割」
宿題のフィードバック
KPI管理の重要性について

第3回「KPIの管理方法」
宿題のフィードバック
質疑応答

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【参加条件・定員について】

本講座は内容の特性上、

■ 管理職以上限定
■ 定員制（少人数）

とさせていただきます。

また、「学ぶだけ」で終わるのではなく、
実際に組織の構造を変える意思のある方のみご参加をお願いいたします。
定員に達し次第、受付を終了させて頂きます。

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【開催日時（全3回シリーズ）】

第1回：2026年5月19日（火）11:00～12:00
第2回：2026年6月16日（火）11:00～12:00
第3回：2026年7月7日（火）11:00～12:00

※オンライン開催

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【お申込み方法】
下記フォームより事前にお申込みください。
https://forms.gle/2KrPgXyXLcwCUSdE6
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急激な変革が続く現代において、企業の差は「ツールの優劣」ではなく「組織の質」で決まります。
この機会に、自社の構造を根本から見直し、次のステージへ進む準備をしていただければ幸いです。
皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。

研修委員会 委員長
金子 祐子